Hjem-Kunnskap-

Innhold

Introduksjon til fornøyelsespark

Dec 31, 2021

Hva gjør du vanligvis som ansatt i parken? Ansvaret for hver stilling vil være forskjellig, og arbeidsinnholdet før og etter virksomheten er også annerledes, la' se på det!


※ Før åpning


1. Egenkontroll, rydde opp i utseende og utseende, forberede seg på arbeid;

2. Butikksjefen leder formiddagsmøtet, oppsummerer i går og arrangerer i dag;

3. Inspiser utstyret og fasilitetene på hele stedet;

4. Tell og klargjør regningene, kortene, endringsnotatene etc. som trengs for virksomheten.





※i drift


1. Behold et kjærlig hjerte og ha et barnslig hjerte;

2. Smilende, avslappet og ryddig;

3. Gi rimelig veiledning til barn og foreldre som kommer inn på stedet og opprettholder en god forretningsordre;

4. Hold parken ren og hygienisk når som helst og hvor som helst;

5. Kasserere må være forsiktige, ta hensyn til kontantsikkerhet og lage poster i" Business Diary" ;;

6. Behandle kundens' s konsultasjon og krav ordentlig og seriøst;

7. Skriv ned meninger fra kunder og gjenspeil dem for overordnede;

8. Hvis det er en unormal situasjon, må du håndtere den raskt og riktig.



※ Før virksomhetens slutt

1. Kassereren gjør en oppsummering av dagens kontoer, teller kontanter og dokumenter og overfører dem til butikksjefen; butikksjefen registrerer det på kassekontoen, og begge parter signerer;

2. Kassereren sender forretningsloggen registrert tilfeldig på vakt til butikksjefen. Butikksjefen fyller ut sammendraget i loggoppsummeringskolonnen, signerer den og sender den til lederen.

3. Samtidig rengjør og rengjør andre butikkassistenter saniteten i parken;

4. Etter at du har fullført alt det ferdige arbeidet sammen, slår du av strømmen og forlater stedet etter at du har bekreftet at det ikke er noen sikkerhetsfarer igjen.





The Ansvar for lederen



1. Planlegg forretningsmålene for butikken og oppnå målene gjennom effektiv ledelse

2. Implementere butikkens regler og forskrifter og implementere den etablerte styringsmodellen;

3. Behandle underordnede ansatte, koordinere og håndtere problemer og motsetninger i arbeidet;

4. Presidere daglig forretningsledelse i butikken for å sikre normal drift av butikken;

5. Lær å mestre fagkunnskap, lære butikkassistenter og forbedre arbeidskunnskapene;

6. Rekruttering og evaluering av ansatte;

7. Send inn markedsføringsplan og plan, og rapporter til lederen;

8. Organiser og gjennomfør medlemsaktiviteter og helgekampanjer, og kontakt deltidsansatte

9. Oppsummere og fylle ut forretningsloggen, opprette et kassaapparat og føre tilsyn med og kontrollere utførelsen av kasserere og kontoer;

10. Beskytt utstyret, ordne rengjørings- og vedlikeholdsarbeidet i oppsettsperioden;

11. Etablere metoder og systemer for styring av medlemsinformasjon, publisere medlemsinformasjon og publisere nettbaserte innlegg i samfunnet

12. Innkjøp av rengjøringsmateriell, bleier, truser, sokker osv., Kontakt med måltider;



※ Kassererens ansvar i resepsjonen



1. Svar høflig og tålmodig på henvendelser fra kunder;

2. Gå raskt gjennom prosedyrene, registrer raskt kundeinformasjon og fyll ut forretningsloggen tilfeldig;

3. Daglig bekreftelse på inntektsstatus med butikksjef og levering, grundig og nøyaktig kontoadministrasjon;

4. For å sikre sikkerheten til kontanter, setter du kontantene på vakt på en spesiell inntektskonto før slutten av jobben;

5. Oppsummer og sorter ut medlemsinformasjon;

6. Beregn og rapporter månedlige forretningsrapporter;

7. Håndtering av stående materialer i servicetelleren;

8. Andre midlertidige anliggender arrangert av lederen og butikksjefen.





※ Ansvaret til resepsjonsguiden



1. Elsker barns&karriere, solskinn, aktiv, flittig og motivert;

2. Svar høflig og tålmodig på henvendelser fra kunder;

3. Når kassereren er opptatt av å ta imot kunder, går han umiddelbart frem for å motta kunder to;

4. Hjelp kassereren med å gå gjennom formalitetene under topppassasjerflyt;

5. Barn som kommer inn på stedet vil sjekke billettene sine, slå medlemskort, strålehøyde, ta bilder osv. Og sjekke kvalifikasjonene for den andre oppføringen samme dag;

6. Veiled foreldre og barn til å gå inn på stedet, bytte sko, bruke sokker osv. Og gjennomføre oppføringskrav omhyggelig;

7. Forhindre at barn vises privat;

8. Håndtering av importområdet og skoskiftområdet for å forhindre at kunder tar feil sko og bruker feil sko;

9. Andre midlertidige saker arrangert av lederen og butikksjefen.


Job Arbeidsansvaret til midtbanepatruljen


1. Midtbane turledelse, oppdag abnormiteter i tide;

2. Kjærlighet og omsorg for barn som kommer inn på lekeplassen, minner eller motvirker unormal oppførsel til foreldre eller barn i tide;

3. Beskytt anleggene og utstyret på stedet, oppdag og stopp atferdene som skader utstyret i tide;

4. Opprettholde sanitæranlegget i butikken, rydde opp søppelet i butikken i tide og rydde opp flekkene i butikken når som helst og hvor som helst;

5. Pust opp og dekorer ballongene, plukk boboballene i arenaen og gå inn i bassenget;

6. Forebygg strengt farlig atferd som kryptering, slåss, dytt og elt og høydehopp blant barn;

7. Forhindrer strengt at barn klatrer på sidebanken, og forhindrer mennesker på utsiden av å klatre inn i arenaen fra sidebenkområdet.

8. Andre midlertidige anliggender arrangert av lederen og butikksjefen.



Security Midtbane sikkerhetsoffiser


1. kjent med driftsprinsippet for utstyr og sunn fornuft for vedlikehold;

2. Slå på strømforsyningen og start utstyret hver dag;

3. Utfør inspeksjon og vedlikehold av utstyr fra tid til annen, og undersøk forskjellige skjulte farer;

4. Fylling med smøreolje, utskifting av belter, friksjonshjul og andre forbruksdeler;

5. Vedlikeholde og administrere verktøy, luftkompressorer og kringkastings- og videosystemer;

6. Kontroller og stram skruene til overføringsdelen ofte, og når utstyret er unormalt, kontroller du årsaken til unormaliteten og løser feilen i tide;

7. Juster vindstørrelsen og vinkelen på viften til ballonghuset sesongmessig, og sjekk vifteporten for å forhindre blokkering;

8. Delta i butikkens kollektive aktiviteter og lær andre butikkpersonalet riktig utstyrsvedlikehold og bruk sunn fornuft.

9. Andre midlertidige saker arrangert av lederen og butikksjefen.


Sende bookingforespørsel

Sende bookingforespørsel